Victorio Paulón: “la discusión salarial no debe mezclarse con el discurso de la crisis”

Feb 28, 2009 La Quinta Pata Nacional Comentarios desactivados en Victorio Paulón: “la discusión salarial no debe mezclarse con el discurso de la crisis”

El dirigente de la CTA señaló que la negociación salarial que se avecina será estratégica. “Tenemos que preservar el poder adquisitivo en la discusión local para aplicar los aumentos en el salario de empresa”, indicó.

El sindicalista Victorio Paulón, secretario Gremial de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), advierte que la discusión salarial es fundamental para preservar el poder adquisitivo y que la crisis no debe ser utilizada por las empresas para sacar ventajas.

“Nuestros derechos y nuestras conquistas están hoy subordinadas al discurso de la crisis, pero debemos aprender a diferenciar la crisis de su propio discurso, porque una cosa es la crisis y otra el verso de la crisis”, señala Paulón.

Para el experimentado dirigente, “sería ingenuo negar que el mundo cambió en el último medio año” porque se pasó de una expectativa por crecimiento record a marcados niveles de recesión. “Es bueno saber que el problema viene de afuera hacia adentro, por esa razón es necesario saber hasta dónde va a llegar”, indica.

Paulón remarca que no es casualidad que las grandes empresas desaten una artillería de medidas que paralizan la producción, con despidos en masa en los países más industrializados, suspensiones, achicamiento de plantillas, planes de jubilación, eliminación de tercerizados y contratistas.

“Son sólo el comienzo de un plan que no se va a detener y frente al cual es necesario reaccionar, porque no hay duda que la voluntad de paralizar o minimizar la producción está relacionada con la negociación salarial que se avecina y que es estratégica para ellos y para nosotros”, comenta el sindicalista.

“El salario que quede conformado este año representará el poder adquisitivo con el que nos veremos obligados a enfrentar esta crisis mientras dure. Esta discusión salarial debe ser fundamental para las organizaciones sindicales. Tenemos que preservar el poder adquisitivo en la discusión local para aplicar los aumentos en el salario de empresa”, subraya Paulón, para quien los empresarios quieren hacer sentir a sus empleados que la crisis amenaza los puestos de trabajo.
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