Carrefour: Peligran los puestos de trabajo de más de 400 mendocinos

Abr 08, 2018 La Quinta Pata Mendoza Comentarios desactivados en Carrefour: Peligran los puestos de trabajo de más de 400 mendocinos

La multinacional Carrefour presentó esta semana un procedimiento Preventivo de Crisis al Ministerio de Trabajo. Esta herramienta legal, otorga a las empresas la facultad de suspender trabajadores o bien despedirlos abonándoles indemnizaciones disminuidas.

La compañía tiene 605 establecimientos comerciales en todo el país y emplea a 20 mil personas. En Mendoza, son 11 las sucursales y más de 400 trabajadores

“Carrefour tiene un plan para despedir a 3 mil trabajadores en todo el país, reducir el salario y cerrar 11 locales”, expresó hace unos días el delegado y subsecretario de Asuntos Internacionales de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, Mario Amado. Y los hechos confirmaron sus afirmaciones.

Por su parte, el secretario General del Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Mendoza Guillermo Pereyra, advirtió que «desde hace varias semanas venimos discutiendo estos temas con los delegados de cada sucursal ya que el rumor de los problemas financieros de la empresa eran conocidos».

Desde el sindicato ya han sentado una postura: «No vamos a permitir ningún despido porque la culpa no la tienen los trabajadores. Tampoco vamos a aceptar reducción salarial u horaria como pretende la empresa en la presentación. En el caso de cierre de sucursales vamos a pedir la reubicación de los empleados».

En el último tiempo, la erosión del poder adquisitivo y la inflación provocó que los consumidores se vuelquen hacia los mayoristas para realizar sus compras. Por este motivo, Carrefour inició un plan de reconversión de 16 hipermercados en «maxis» mayoristas. Tal es el caso de la sucursal ubicada en calle San Martin Sur de Godoy Cruz.

Sin embargo, la situación de la empresa sigue siendo complicada y, según señalaron en el comunicado difundido, “Carrefour confía en encontrar rápidamente las soluciones necesarias, junto a las partes involucradas, y reagrupar los esfuerzos para mejorar día a día su relación con los clientes”.

No obstante, en el medio quedan miles de trabajadores y trabajadores ante la incertidumbre de la posible pérdida de sus puestos de trabajo o, en el “mejor” de los casos, debiendo soportar la precarización de las condiciones laborales.