Afligente situación de los trabajadores de la salud en San Rafael

Abr 09, 2016 La Quinta Pata Recomendada Comentarios desactivados en Afligente situación de los trabajadores de la salud en San Rafael

Por Rodolfo González P.

El personal de los 45 centros de salud dependientes de la Municipalidad de San Rafael están pasando por un momento sumamente crítico, a raíz de habérseles renovado en enero el contrato «basura» que mantienen con el Municipio, sin incremento salarial alguno.

Los trabajadores, además, manifiestan «tener miedo» de efectuar un reclamo, desde que tiempo atrás el enfermero Pedro Castillo tuviera la mala idea de plantear un problema en nombre de sus compañeros, razón por la cual le fue aplicada la temida cláusula quinta, «rescisión del convenio».

Así lo han denunciado varios empleados, quienes han solicitado la reserva de sus identidades, por las razones antedichas:

«En el año 2015 los enfermeros empezaron cobrando 4750 pesos por mes, que después ajustaron con una ridícula planilla suplementaria de 50 pesos, y ahora les renovaron por 4800. Un médico de cualquier especialidad sigue facturando los 5600 pesos del año pasado, y los administrativos, 4000, a pesar de todos los aumentos de precios que hubo desde diciembre«. .

En efecto, la inflación provocada por las medidas del gobierno nacional argentino ascendió al 29,9% solamente en enero, como lo refleja el diario español El País (16-2-2016).[1]

Además, el trabajador debe pagar de su propio bolsillo «el monotributo, que varía entre 40 y 400 pesos, por otro lado el certificado de retención o de ingresos brutos, y por último un impuesto de sellado municipal, sin tener en cuenta el impuesto de renta» dicen los denunciantes, mostrando como prueba los originales de los contratos mencionados.

Pero lo que más les duele a estos trabajadores postergados, es que ningún funcionario los respalde «con una respuesta favorable para llevar los sueldos acordes con la actual inflación«, a pesar de someterse a una manipulación política obligatoria para conservar sus empleos:

«Para cada elección, la Dirección de Salud nos reparte planillas, que debemos llenar con las listas de la gente que vamos a llevar a votar. Al que tiene auto, le dan combustible; y al que no tiene, le ponen una Traffic para ir a buscar la gente a la casa, llevarla a la votación, asegurarse que entre al cuarto oscuro con la boleta de los Félix en la mano, más allá de ser o no de su partido, y después llevarlo de vuelta a su casa. Pero nunca te dan combustible para ir a buscar insumos, medicamentos, leche, o vacunas para la salita«.

Otro motivo del profundo malestar existente, es el favoritismo con que el partido de gobierno municipal, Frente para la Victoria, premia a sus adictos:

«Acá hay gente, jefes de familia, que vienen renovando contrato desde hace más de veinte años, siempre con el jesús en la boca cada diciembre; y en cambio han incorporado a planta permanente a chicas jóvenes y bonitas, sin hijos que mantener, cuyo único mérito es hacer política, a poco tiempo de haber ingresado, como el caso de Victoria Claros«.

Como ilustración de esta nota, se muestra una de las planillas utilizadas para obligar al personal de las salitas a llevar votos en las internas del Partido Justicialista del año 2013, suscripta por la «Lista Integración Azul»; en la cual, Victoria Claros figuraba como candidata a concejal suplente.[2]

«Ella era compañera nuestra en un centro de salud, por contrato, allá por el año 2011; se metió a hacer política, y la nombraron jefa del Departamento de Enfermería de la Dirección Municipal de Salud, por su amistad con (el senador provincial Samuel) Barcudi. Hace un año la habían acomodado en la OSEP, pero el nuevo gobierno la echó junto con otros más. No sabemos dónde trabaja ahora, pero se dice que las autoridades de San Rafael están negociando con el gobierno provincial para reincorporarla«.

Enterado de esta situación, el periodista del diario MDZ Online Nicolás Munilla intentó comunicarse telefónicamente, sin éxito, con el secretario de gobernación Paulo Campi; pero sí ha podido hablar —el pasado miércoles 6— con el jefe de prensa del Municipio, Gustavo Miranda, quien declaró “estar esperando el cierre de la paritaria con los municipales para renovar los contratos con el aumento correspondiente, y que todos los trabajadores están en esa situación”.

Llamativas palabras, en cuanto a que la modalidad del contrato “basura” mantiene a los trabajadores denunciantes por fuera de toda negociación gremial; ninguno de ellos está afiliado al sindicato, por considerarse que son profesionales que establecen un convenio de prestación de servicios, y no empleados del fuero municipal.

En tanto, las enfermeras, médicos, agentes sanitarios y administrativos de las salitas deberán arreglárselas con sus escasos salarios; sin actualización, sin mutual, sin aguinaldo, sin seguro médico, y sin aportes jubilatorios.

Las autoridades, muy por el contrario, se sienten satisfechas de su posición de mando y de sus elevadas asignaciones, convencidas de la «notable» gestión que desempeñan en el área de Salud.

Así, en el Día de la Mujer el senador Barcudi (ex director de Salud y actual empresario de laboratorios médicos, esposo de María Cristina Dadalt, presidenta del Concejo Deliberante sanrafaelino) hizo públicos sus «sinceros cariños a todas las mujeres. Por su futuro y para que su dignidad no pueda ser manchada«,[3] felices deseos que no parecen alcanzar al personal femenino de las salitas; y la actual directora de Salud, Paola Calle (pediatra del riñón barcudiano) prometía involucrar a todos los actores de la salud (…) «a fin de mejorar la atención y optimizar los recursos con que contamos«, optimización que parece limitarse a ahorrar dinero en salarios no actualizados.[4]

Ellos, en tanto funcionarios, no padecen las tribulaciones del personal de Salud.

En el año 2015, la dieta de un concejal sanrafaelino ascendía a «poco más de 30 mil pesos«, y la del Intendente Félix se componía de «26 mil pesos de bolsillo más un ítem de responsabilidad ante el Tribunal de Cuentas por 19 mil pesos de bolsillo«, total 45 mil pesos.[5]

Estos elevados montos forman parte del presupuesto anual para el año 2016, que contempla la suma de 445 millones de pesos para «pagar sueldos y personal contratado«, cifra que representa el 53,5% del total,[6] y en la cual no tienen lugar las actualizaciones para el personal de Salud.

Los trabajadores creen, acaso ingenuamente, que el intendente Félix no tiene conocimiento de su angustiante situación. Además consideran inútil (y peligroso) acudir a su jefa, la directora de Salud, doctora Calle; y tienen también miedo de perder sus empleos, si llevan la inquietud al secretario de gobierno Paulo Campi.

En el antiguo medioevo, los siervos de la gleba estaban sometidos a su señor feudal, a quien debían obediencia absoluta, y en cuyas campañas militares estaban obligados a participar.

En el actual feudo de San Rafael, gobernado con mano férrea por los hermanos Félix, los siervos de la Salud también deben tributar una total sumisión a su señor, y participar obligatoriamente de sus campañas; aunque en este caso fueran electorales, y no militares.

Referencias:

[1] http://internacional.elpais.com/internacional/2016/02/16/argentina/1455580034_771660.html

[2] http://hoysanrafael.com/el-cdor-angel-brancato-y-el-dr-samuel-barcudi-seran-los-candidatos-a-senadores-por-el-p-j/

[3] http://www.unosanrafael.com.ar/politica/Opinion-el-Dia-de-la-Mujer-y-los-ultimos-avances-por-el-senador-Samuel-Barcudi-20160308-0013.html

[4] http://www.minutoya.com/28/03/2014/la-dra-paola-calle-asumio-al-frente-del-area-sanitaria-san-rafael/

[5] http://www.mdzol.com/nota/587989-asi-estan-los-bolsillos-de-los-intendentes-y-concejales-de-mendoza/

[6] http://hoysanrafael.com/los-detalles-del-nuevo-presupuesto-municipal-775-millones-de-los-cuales-151-son-para-obra-publica/